بھارت میں اعلیٰ تعلیم خواتین کیلئے وبالِ جان! ملازمت اور شادی کی راہ میں حائل…

مرنال پانڈے

ہندوستان میں صنفی بنیاد پر روزگار کے اعدادوشمار بتاتے ہیں کہ 10 میں سے 7 گریجویٹ نوجوان ملازمت حاصل کر لیتے ہیں، جبکہ 10 میں سے صرف 3 گریجویٹ خواتین کو ہی ملازمت حاصل ہو رہی ہے

سی بی ایس ای کے نتائج آ چکے ہیں اور ہمیشہ کی طرح اس بار بھی لڑکیوں نے لڑکوں سے 3.5 فیصد زیادہ کامیابی حاصل کر کے بازی مار لی۔ عقل سلیم کہتی ہے کہ اس سے لڑکیوں کے بہتر روزگار اور بہتر دولہا حاصل کرنے کے مواقع میں اضافہ ہونا چاہیے لیکن ہوتا اس کے برعکس ہے۔

ایک طے شدہ مدت کے وقفہ سے کیے جانے والے حکومتی سروے (پی ایل ایف ایس) 21-2020 کے نتائج اس بات کی گواہی دیتے ہیں کہ حالیہ برسوں میں ہندوستان میں سماج کی ساخت اور مذہب، خاندان اور رسومات کے بارے میں رجعت پسندانہ سوچ میں اضافہ ہوا ہے۔ لہذا، صنف پر مبنی روزگار کے اعداد و شمار سے انکشاف ہوتا ہے جہاں 10 میں سے 7 گریجویٹ نوجوانوں کو ملازمت حاصل ہو جاتی ہے، وہیں بیچلر ڈگری یافتہ 10 میں سے صرف 3 خواتین کو ہی پچھلے ایک سال میں ملازمت حاصل ہو سکی۔

وجہ کیا ہے؟ ایک تو کورونا کے دور میں مردوں کے مقابلہ میں خواتین چھنٹنی کی زیادہ شکار ہوئیں۔ ویسے بھی ان میں سے بیشتر یومیہ اجرت یا کنٹریکٹ پر زرعی مزدوری یا تعمیراتی یا کپڑے کی چھوٹی فیکٹریوں میں کام کر رہی تھیں۔ یہ ایسے دھندے تھے جن میں سے بیشتر ایک بار بند ہوئے تو پھر نہیں کھل سکے! دیہاتوں میں بڑی تعداد میں شہری مزدوروں کی نقل مکانی کی وجہ سے وہاں زراعت یا منریگا کا محدود کام بھی مردوں کو مل گیا۔

دوسری وجہ یہ ہے کہ لاک ڈاؤن کے بعد زیادہ تر گریجویٹ خواتین کو ایسی ملازمتیں نہیں مل سکیں جن کی منظوری شوہر، والد اور گھر والوں کی طرف سے مل جاتی ہو۔ سیاست دانوں کے قدیم روایت کا رونا رونے کی وجہ سے ہمارے روایتی بشمول تعلیم یافتہ گھرانوں میں اس سوچ کو تقویت حاصل ہوئی ہے کہ اچھے گھر کی بہوؤں کو ترجیح گھر، بچوں اور ساس سسر کو دینی چاہئے اور بیوی کا باہر جاکر کام کرنا اس کے گھر کے مردوں کی نااہلی کی علامت ہے۔ ہم متوسط ​​طبقے کی پڑھی لکھی لڑکیوں میں روایتی عبادت اور پوجا پاتھ، سہاگ سے متعلق علامات کے پہننے کا رجحان بڑھ رہا ہے، جس میں میڈیا کے ذریعے مثالی عورت کی سناتنی ہندو شبیہ کو فروغ دینے والے سیریلز اور مباحثوں کا ہاتھ بھی کم نہیں ہے۔

محققین کو 2018 سے ہی یہ اشارے ملنا شروع ہو گئے تھے کہ ملازمت کے شعبے میں تعلیم یافتہ خواتین کی حصہ داری کم ہو رہی ہے۔ کورونا کے بعد بڑھتی مہنگائی سے والدین کا ہاتھ بھی تنگ ہے۔ یہی وجہ ہے کہ جن شہروں میں اچھی ملازمت حاصل کرنے کے لیے گریجویٹ ڈگری یا خصوصی مہارت کا ڈپلومہ ضروری ہے، وہاں کئی ہائی اسکول، انٹر پاس لڑکیاں کو شادی تک گھر پر بیٹھانے کا چلن بڑھ گیا ہے۔

ادھر، آکسفورڈ یونیورسٹی کی جانب سے شہری شادیوں کے بازار سے متعلق ایک دلچسپ تحقیقی رپورٹ جاری کی گئی ہے۔ اس کے تحت طویل عرصے سے خواتین ورکرز کی محنت پر کام کرنے اور بل میلنڈا گیٹس اسکالرشپ پر تحقیق کرنے والی دیوادھر نے یہ جاننے کے لیے ایک دلچسپ تجربہ کیا کہ شادیوں کے بازار میں خواتین کی ڈگریاں اور ان کی پیسے کمانے کی صلاحیت سے انہیں بہتر گھر اور رشتہ مل رہے ہیں یا نہیں؟

تحقیق کے ایک حصے کے طور پر شادی کرانے والی ایک بڑی ویب سائٹ پر ڈالنے کے لیے 20 جواں سال خواتین کی پروفائلز تیار کی گئیں۔ ان پروفائلز میں عمر، طرز زندگی کے خیالات اور اسی طرح کی کھانے کی عادات درج کی گئیں لیکن بعض میں یہ بھی بتایا گیا کہ کیا یہ لڑکیاں تنخواہ دینے والے کام کر رہی ہیں یا نہیں؟ شادی کے بعد بھی کام کرنے کے بارے میں ان کی سوچ کیا ہے؟ وہ موجودہ ملازمت سے کتنی تنخواہ حاصل کر رہی ہیں؟ اس کے بعد ان کی پروفائل ہر ذات کے مناسب لڑکوں کو بھیجی گئی، جنہیں سائٹ کے ذریعے اہل قرار دیا گیا تھا۔

محقق کو نوجوانوں کی طرف سے موصول ہونے والے ردعمل حیران کن ہیں اور اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ ہندوستان کے تقریباً تمام ذاتوں اور مذاہب کے مردوں کی شادی اور مثالی بیوی کی خصوصیات کے حوالہ سے سوچ دقیانوسی ہے۔ پہلی رائے یہ سامنے آئی کہ مردوں کی رائے میں جو لڑکیاں گھر سے باہر کام نہیں کرتیں وہ کام کرنے والی لڑکیوں کی نسبت شادی کے لیے زیادہ موزوں ہوتی ہیں۔ وہ خواتین جو اس وقت کام کر رہی ہیں لیکن یقین رکھتی ہیں کہ شادی کے بعد اگر ان کے شوہر چاہیں تو وہ نوکری چھوڑ دیں گی، ان کا نمبر دوسرا ہے۔ ایسی جواں سال خواتین جن کے بارے میں بتایا گیا تھا کہ وہ شادی کے بعد کام جاری رکھنے کی خواہشمند ہیں، ان کے منتخب کیے جانے کے امکانات کم ہیں۔

یہ بات بھی دلچسپ تھی کہ پروفائلز میں وہ لڑکیاں جن کے بارے میں کہا گیا تھا کہ وہ زیادہ معاوضے والی نوکریوں پر کام کرتی ہیں، اور کہا گیا تھا کہ وہ شادی کے بعد بھی ملازمت جاری رکھنا چاہتی ہیں، وہ کام نہ کرنے والی لڑکیوں سے زیادہ مقبول ثابت ہوئیں۔ ظاہر ہے کہ مرد زیادہ کمانے کی صلاحیت کو ترجیح دیتے ہیں لیکن اس کے ساتھ ہی پروفائل کے مطابق جن لڑکیوں کی تنخواہ ان کی اپنی تنخواہ سے زیادہ تھی، ان کے تئیں مردوں کا رجحان 15 فیصد کم تھا۔

تحقیق کے نتائج کے مطابق ہندوستانی معاشرے کی 99 فیصد لڑکیوں کے لیے صحیح عمر میں صحیح شوہر کی تلاش ان کی سب سے بڑی ترجیح ہے۔ اس پس منظر میں مردوں میں ایسی سوچ بڑی حد تک پڑھی لکھی خواتین کے لیے شادی کے بعد کام پر جانے میں رکاوٹ بن سکتی ہے۔ جب لڑکیاں یہ جانتی ہیں کہ اس بات کی کوئی گارنٹی نہیں ہے کہ زیادہ تعلیم حاصل کر کے انہیں ایک بہتر شوہر ملے گا، یا یہ کہ ملازمت کا ہونا لڑکوں کے لیے دلہن کے انتخاب میں رکاوٹ ہے، تو بہت سی لڑکیاں اور ان کے گھر والے اعلیٰ تعلیم اور ملازمت کو جاری رکھنے میں ہچکچانا شروع کر دیتے ہیں۔

ان میں سے بہت کی لڑکیوں کو یہ کہا جاتا ہے کہ وہ اپنی مرضی کے مطابق نہیں، بلکہ شاید کے بعد شوہر کے ساتھ غوروخوض کر کے ہی اپنا کیریئر بنانے کے باے میں غور کریں۔ فی الحال اس دلچسپ تحقیق کے دائرہ کار کو بڑھاتے ہوئے دیوادھر ملازمت کے شعبے میں رہنے والی شادی اور نوجوان لڑکیوں کے درمیان تعلقات کے بارے میں زیادہ سے زیادہ ڈیٹا کو وسیع اور دریافت کرنے کے لیے کام کر رہی ہے۔ ان کی تمام معلومات کی روشنی میں آج جو سیاست دان اور میڈیا کے بابا ‘لڑکیاں نے سی بی ایس ای میں پھر بازی ماری’ یا ‘بیٹی پڑھاؤ’ جیسے نعروں پر خوش ہو رہے تھے، انہیں خواتین کارکنوں کی کنڈلی دوبارہ پڑھنا شروع کر دینا چاہیے!

جواب دیں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا۔

error: Content is protected !!